Почему многие самозанятые бьюти-мастера не смогут получить ВНЖ при потере статуса беженца (Германия)

11 марта, 2025

Рубрики: Блог

С февраля 2022 года тысячи бьюти-мастеров из Украины и других стран получили в Германии временную защиту (статус беженца по директиве 2001/55/EC)

Этот статус недавно продлен до 4 марта 2026 года, но продление не гарантирует, что вы сможете оставаться в стране до этой даты

Если обстоятельства изменятся (например, закончится война), временную защиту могут отменить досрочно, и тогда для продолжения жизни и работы в Германии придется искать другой законный статус проживания.

Многие бьюти-специалисты — мастера маникюра, парикмахеры, визажисты, лэшмейкеры и др. — сейчас работают как самозанятые (самостоятельно оказывают услуги, имеют статус индивидуального предпринимателя – Gewerbe). При утрате статуса беженца их дальнейшее пребывание в Германии будет регулироваться общим миграционным законодательством. К сожалению, многие не смогут соответствовать этим требованиям, особенно по части доходов и квалификации. Давайте разберемся, почему так происходит и что говорит закон, а также рассмотрим реальные примеры доходов/расходов и советы, как повысить шансы получить вид на жительство (ВНЖ).

Что говорит немецкое законодательство о ВНЖ для работы и бизнеса

В Германии закон, регулирующий пребывание иностранцев, называется Aufenthaltsgesetz (AufenthG) – Закон о пребывании. При утрате временной защиты (§24 AufenthG) вам, чтобы остаться, понадобится получить другой вид на жительство – например, для предпринимательской деятельности или для работы по найму. Ниже кратко описаны соответствующие параграфы закона и их требования:

ВНЖ предпринимателя (§21 AufenthG) – это разрешение на пребывание с целью ведения собственного бизнеса. Его могут получить иностранцы, желающие открыть или продолжать вести свое дело в Германии. Закон требует доказать, что:
- У вас есть экономически обоснованный бизнес-план и ваша деятельность отвечает интересам экономики Германии (есть региональная потребность в ваших услугах).
- Позитивное влияние на экономику: бизнес должен быть потенциально успешным – обычно это означает достаточную прибыль, возможно создание рабочих мест.
- Финансирование обеспечено: у вас есть собственный капитал или кредит для реализации бизнес-плана.
- Жизнеспособность бизнеса подтверждена финансовыми документами (налоговые отчеты, выписки с банковских счетов и пр.).
- Квалификация: желательно иметь подтвержденную проф.квалификацию в своей сфере (дипломы, сертификаты, рекомендации) хотя формально закон фокусируется на экономических критериях.
- Возрастное требование: если вам больше 45 лет, нужно показать наличие достаточных пенсионных накоплений или страхования (например, пенсионный фонд или имущество на определенную сумму.
Рабочий ВНЖ (§18a и §18b AufenthG) – это разрешение на пребывание с целью работы по найму. Здесь есть два основных варианта:
- §18a – для квалифицированных специалистов с профессиональным образованием (не менее 2–3 лет обучения по специальности). Проще говоря, это ВНЖ для рабочих с vocational квалификацией. Обязательное условие – иностранный диплом/сертификат должен быть признан в Германии как эквивалент немецкого. Без признания квалификации §18a получить нельзя. Также нужен рабочий контракт по этой специальности в Германии и одобрение биржи труда (Bundesagentur für Arbeit) на условия работы.
- §18b – для специалистов с высшим образованием. Сюда относятся выпускники вузов (и классический вариант – Blue Card ЕС). Требования: наличие признанного высшего диплома и предложение работы по специальности. Если оформляется Blue Card, то дополнительно нужно высокая зарплата: после реформ 2024 года минимальный порог снижен примерно до 43–45 тыс. € в год (брутто) для обычных профессий и около 39–41 тыс. € для дефицитных специалистов. Это всё ещё довольно большие суммы (около 3,5–4 тыс. € в месяц до налогов). Для бьюти-индустрии такие зарплаты нереалистичны, поэтому Blue Card в данном контексте неприменима.

Важно: Общим требованием для любого вида на жительство (за некоторыми исключениями) является доказательство обеспеченности жизненных потребностей (Lebensunterhaltssicherung). Согласно §5 Abs.1 Nr.1 AufenthG, иностранец должен иметь средства к существованию, не прибегая к помощи государства. Проще говоря, ваш доход должен покрывать все расходы на жизнь в Германии – жильё, питание, страховки, транспорт и пр. Если доход низкий и вам теоретически понадобились бы доплаты от государства (социальные выплаты), ВНЖ, как правило, не дадут. Это правило лежит в основе всех следующих обсуждений о “минимальном доходе”.

Давайте подробнее рассмотрим минимальные требования к доходу для каждого варианта и почему бьюти-мастерам сложно им соответствовать.

Минимальный доход для ВНЖ предпринимателя (§21 AufenthG)

Формально закон не устанавливает конкретной суммы дохода или инвестиций, необходимой для одобрения ВНЖ по §21. Однако на практике вы должны убедить чиновников, что ваш бизнес в состоянии обеспечить вас и не приведёт к тому, что вы попросите социальную помощь. Внутренние ориентиры миграционных служб указывают, что доход предпринимателя должен как минимум покрывать уровень прожиточного минимума. Например, в некоторых рекомендациях встречаются цифры: не менее ~750 € чистого дохода в месяц + оплата жилья + медицинская страховка на одного человека. То есть, если ваша аренда жилья составляет 500 €, а страховка 200 €, то прибыль вашего бизнеса должна быть около 1450 € чистыми ежемесячно, чтобы считаться достаточной.

Обратите внимание: 750 € – это очень усредненный ориентир (он выводится из расчёта базовых потребностей). В реальности сейчас прожиточный минимум выше. Часто упоминается сумма около 947–1000 € в месяц на человека (без учета жилья). Кроме того, учитывается состав семьи: если у вас есть дети или супруг(а) на иждивении, ваш доход должен быть еще выше. В расчёт включается также наличие медицинской страховки (она обязательна). Поэтому самозанятому мигранту-бизнесмену фактически нужно зарабатывать несколько тысяч евро в месяц брутто, чтобы после вычета всех расходов у него оставалась нужная сумма.

Пример 1: Самозанятый мастер маникюра. Допустим, вы – мастер ногтевого сервиса и работаете на себя. Рассмотрим примерный расчет доходов и расходов:

Вы обслуживаете 3 клиента в день по цене 40 € за процедуру. За 22 рабочих дня это ≈2640 € в месяц выручки.
Расходы на материалы: гели, лаки, одноразовые пилки и пр. – например, 200 € в месяц.
Расходы на место работы: если вы арендуете кресло/кабинет в салоне или студию, это может быть 300–500 € в месяц. Предположим, 400 €.
Остается: 2640 – 200 – 400 = 2040 € (предварительная прибыль до налогов).
Налоги: как индивидуальный предприниматель, вы платите подоходный налог на прибыль свыше необлагаемого минимума. В Германии первый ~11 000 € в год дохода налогом не облагаются. Если ваш годовой доход ~24 480 € (как в нашем примере 2040×12), налогооблагаемая база ≈13 480 €. Налог на такую сумму будет по низкой ставке (~14–20%) и составит около 2000–2500 € в год (грубо 170–210 € в месяц). Кроме того, если ваш оборот превысит 22 000 € в год, вы теряете статус малопредпринимателя (Kleinunternehmer) и должны начислять НДС 19% на услуги, что либо удорожает цену для клиентов, либо уменьшает ваш чистый доход.
Медицинская страховка: ~200 € в месяц минимум (для самозанятых в госстраховке, если доход невысокий). Если доход выше, взнос растет, но мы возьмем минимум.
Чистый доход “на жизнь”: 2040 € – 180 € (уср. налог) – 200 € (страховка) = ≈1660 € в месяц.

На первый взгляд 1660 € – неплохо. Но из этих денег надо платить жилье, коммунальные услуги, транспорт, питание, одежду и прочее. Если аренда квартиры, допустим, 800 €, останется ~860 € на всё остальное – этого может хватать одному человеку без семьи, но без излишеств. Однако! Мы брали довольно оптимистичные цифры: 3 клиента каждый день, 22 дня в месяц. На практике у начинающих мастеров может не быть такого потока. Многие работают 10–15 дней в месяц или имеют 1–2 клиента в день. Если в нашем примере вместо 2640 € выручки будет, скажем, 1500 €, то чистый доход “на жизнь” упадет до ~700 € – явно недостаточно. Именно поэтому миграционные органы хотят видеть “стабильный доход” – то есть не разовые хорошие месяцы, а устойчивый уровень прибыли.

Кроме того, при подаче на ВНЖ по §21 от заявителя требуют представить ряд документов, подтверждающих серьезность бизнеса. В их числе: продуманный бизнес-план, финансовые отчеты (например, Steuerbescheide – налоговые уведомления о доходах за прошлые периоды), выписки с банковских счетов о поступлении средств, договора с клиентами или партнерами и т.д

service.berlin.de. Это значит, что нужно заранее работать официально и платить налоги, чтобы были доказательства финансовой стабильности. Также могут запросить подтверждения вашей профессиональной квалификации (дипломы, сертификаты курсов) и регистрации в налоговых органах.

Многие бьюти-мастера, работая по временной защите, либо не сразу регистрировали свое дело, либо держали цены низкими и, соответственно, декларировали небольшой доход. Такая ситуация для целей иммиграции неблагоприятна: низкая прибыль в налоговых декларациях покажет чиновнику, что на эти деньги вы не проживете самостоятельно. Отказать в ВНЖ могут даже при отсутствующих долгах и нулевых пособиях, если вывод такой: “бизнес не обеспечивает прожиточный минимум”. Особенно рискуют те, кто работал неофициально или частично “вчерную” – ведь подтвердить доход будет практически нечем.

Вывод по §21: требования очень индивидуальны, прямо минимальный порог дохода не прописан, но действует общее правило «нет достаточного дохода – нет визы». Ориентировочно нужно иметь прибыль не ниже 1200–1500 € в месяц (после налогов) на человека, а лучше больше, чтобы был запас einwanderer.net. Если у вас сейчас доходы от самозанятости существенно ниже этого уровня, велик риск, что в ВНЖ предпринимателя откажут. К сожалению, многие бьюти-специалисты находятся именно в такой ситуации.

Минимальный доход для рабочего ВНЖ (§18a, §18b AufenthG)

Теперь посмотрим на путь наемной работы. Здесь ключевым фактором является ваша зарплата по трудовому договору. Опять же, закон не указывает конкретную сумму (кроме случая Blue Card), но применим тот же принцип: зарплаты должно хватать на жизнь без доплат от государства. Практически это означает, что заработная плата не должна быть ниже минимальной по закону или ниже типичной в отрасли. Также учтите, что для получения рабочего ВНЖ нужно сначала получить предложение о работе (офер) от работодателя и, как правило, соответствовать критериям квалифицированного специалиста.

Квалификация. Бьюти-мастера – это, как правило, профессии, требующие профессионального образования: парикмахер (Friseur), косметолог (Kosmetikerin), мастер по маникюру (в Германии нет узкой отдельной профессии, обычно это часть профессии косметолога). Если вы получили диплом/сертификат в другой стране, вам нужно пройти процедуру признания диплома (Anerkennung), чтобы немецкие власти признали его эквивалентным. Для §18a это обязательное условие migrando.de. Если же у вас нет формального диплома (выучились на курсах или самоучка), то официально вы не являетесь “квалифицированным работником” и не подходите под §18a. В таком случае формально вы вообще не можете получить обычный рабочий ВНЖ на свою профессию. (Есть исключения для IT-специалистов без диплома, но не для бьюти-индустрии).

Поиск работодателя. Допустим, у вас есть какое-то подтверждение квалификации (например, украинский диплом парикмахера или косметолога) и вы нашли работодателя – салон красоты, готовый взять вас на работу. Для ВНЖ потребуется:

Трудовой контракт с достаточным количеством часов (обычно полнорабочий день – ~40 ч/неделю)
Подтверждение квалификации – например, документ о признании вашего диплома в Германии или немецкий сертификат о квалификации.
Соответствие зарплаты “обычным” ставкам по Германии Это проверяется ведомством по труду. Проще говоря, нельзя платить мигранту меньше минимальной зарплаты или меньше, чем получают местные на такой же должности.

С зарплатой связано два аспекта: минимальная законная оплата и фактическая достаточность для жизни.

Минимальная оплата по закону. В Германии есть общенациональный минимум по зарплате – сейчас это 12 € в час (брутто). Для 40 ч/неделю это примерно 2076 € брутто в месяц. Это абсолютный минимум: платить меньше работодатель не имеет права. В отрасли красоты часто зарплаты близки к этой планке, особенно для начинающих. Например, согласно статистике, брутто-доход парикмахера в среднем колеблется от 1700 до 2300 € в месяцaussiedlerbote.de. Мастера маникюра по найму в Германии зарабатывают примерно в тех же пределах. Начальная зарплата в салоне может быть около 1800–2000 € брутто/мес (чуть выше минимума).
Сколько остается на руки. При 2000 € брутто в месяц холостяк получит примерно 1300–1400 € чистыми (нетто) после вычета налогов и взносов. При 1800 € брутто – около 1200 € нетто. Эти суммы – на одного человека без детей – обычно считаются достаточными, чтобы не претендовать на социальную помощь. Но если у вас семья, например ребенок, одной такой зарплаты может быть мало. (В случае рабочего ВНЖ супруг/дети обычно получают право проживания как члены семьи, но ваша зарплата все равно должна покрывать их базовые нужды, либо супруг тоже должен иметь доход).

Теперь представим ситуацию: мастер маникюра Ольга решила перейти с самозанятости на работу в салоне, чтобы получить ВНЖ по §18a. Ей удалось признать свой диплом и найти салон, готовый нанять ее с окладом 1900 € брутто. На руки это ~1350 €. Из них она будет платить свою аренду жилья, питание и пр. Если она живет одна и снимает комнату за 500 €, то жить на оставшиеся ~850 € можно (скромно, но можно). Для иммиграционной службы главное – она не будет обращаться за пособием, значит, условие выполняется. ВНЖ ей, вероятно, одобрят (при условии подтвержденной квалификации и всех документов).

Но реальность такова, что мало кто из бьюти-мастеров сейчас имеет признанные дипломы и предложения работы. Многие работают на себя, потому что:

Без свободного немецкого языка и местных документов сложно устроиться в хороший салон.
Зарплаты в найме низкие (как мы видим, ~1200–1400 € на руки), и после относительно свободной самозанятости идти на такие условия не всегда желанно.
Салоны не испытывают острого дефицита кадров, чтобы активно нанимать мигрантов. Бьюти-профессии не включены в перечень дефицитных (§18c AufenthG), поэтому у работодателя нет упрощений для найма иностранца. Напротив, может потребоваться проверка от биржи труда, что условия не хуже, чем для местных. В крупных городах на вакансии парикмахера или мастера косметолога всегда найдутся местные соискатели, поэтому иностранцу конкурировать трудно.

Итог по работе: путь через рабочий контракт возможен в основном для тех, у кого есть формальное образование в бьюти-сфере и знание языка, чтобы пройти признание и интервью с работодателем. Доход при этом, как правило, невысокий, но минимальные требования он может покрыть (разве что вы должны быть готовы ужаться в бюджете). Главная проблема – квалификация. Многие беженцы-бьютисты не имеют немецких дипломов, а их зарубежные сертификаты либо не признаются, либо требуют длительной процедуры подтверждения.

Таким образом, многие самозанятые мастера “выпадают” из обоих вариантов: ни по §21 (недостаточный подтвержденный доход от бизнеса), ни по §18а (нет признанной квалификации/контракта) они не проходят. Что же делать и какие есть обходные пути?

Трудности при переходе с временной защиты на другой статус

Перечислим основные сложности, с которыми сталкиваются бьюти-мастера, пытаясь после отмены §24 получить иной ВНЖ:

Недостаточный доход. Как мы подробно показали выше, многие зарабатывают меньше требуемого минимума. Причины разные: небольшое количество клиентов, демпинговые цены “для своих”, работа на полставки (например, совмещают с уходом за ребенком). То, что раньше позволяло скромно жить с доплатой от социальных служб или на сбережениях, теперь становится препятствием для иммиграции. Государство требует, чтобы вы сами себя обеспечивали полностью. Любой разрыв (нехватка) средств – повод для отказа.
Неформальная занятость в прошлом. Некоторых это тоже догоняет: если вы долго работали без регистрации или занижали доходы (чтобы получить больше пособий, например), то официально у вас нет истории успешного бизнеса. При рассмотрении заявки на ВНЖ могут учесть доходы за предыдущие месяцы/годы. Если там пусто или копейки – убедить, что “в следующем году всё пойдет в гору”, будет тяжело без веских доказательств.
Процедура признания квалификации. Для перехода на рабочий ВНЖ часто нужно пройти через бюрократический процесс Anerkennung. Нужно собрать справки о своем образовании, перевести на немецкий, подать в соответствующую палату (Handwerkskammer/IHK) или ведомство. Возможно, придется сдавать дополнительные экзамены или курсы, если ваша квалификация частично не признается. Это время (месяцы, а то и год+), деньги и нервотрепка. Без поддержки и знания языка трудно разобраться, поэтому многие откладывают или избегают этого шага.
Поиск работодателя. Найти работу в чужой стране – задача небыстрая. В бьюти-сфере часто ценятся локальные дипломы и опыт. Если нет уверенного немецкого языка, устроиться в салон практически нереально – ведь работа с клиентами требует общения. Мастера, которые работали преимущественно с русско- и украиноязычными клиентами, оказываются вне “немецкого” рынка труда. Даже если работодатель заинтересован, ему надо обосновать найм иностранца. Многих отпугивает сама необходимость ждать, пока вы получите ВНЖ, вместо того чтобы взять работника с паспортом ЕС сразу.
Бюрократия и сроки. Подача документов на новый ВНЖ – процесс не моментальный. Требуется записаться на термин в миграционную службу (а в крупных городах это может быть несколько месяцев ожидания), собрать большой пакет бумаг. Все это надо успеть, пока действует текущий статус. Если тянуть до последнего, можно не уложиться в сроки и выпасть в нелегальное положение. Бывает и так, что подали вовремя, а решение затягивается, запрашивают дополнительные сведения, и человек месяцами живет в подвешенном состоянии без уверенности, что не придет отказ.
Психологический фактор и неопределенность. Многие бьюти-мастера – талантливые люди, быстро стали на ноги в Европе, собрали базу клиентов. Им сложно принять, что этого недостаточно для государства. Возникает стресс: нужно срочно что-то менять, учиться, доказывать свою значимость. Плюс, конкуренция растет – за годы войны в Германию приехало много мастеров, рынок насыщается. Все это создает напряжение и чувство нестабильности.

Подытоживая: переход с гуманитарного статуса на обычный трудовой/бизнес-визовый – непростое испытание. Недостаточно просто продолжать работать как раньше; требуется подготовительная работа (как юридическая, так и профессиональная), чтобы соответствовать строгим критериям миграционного закона.

Советы: как повысить шансы на получение ВНЖ

Несмотря на перечисленные сложности, подготовиться заранее – значит значительно повысить свои шансы остаться в Германии легально и дальше развиваться в профессии. Вот несколько рекомендаций и альтернативных шагов:

Изучите требования и выберите оптимальный путь. Уже сейчас подробно ознакомьтесь с условиями ВНЖ предпринимателя и рабочего ВНЖ. Посоветуйтесь с миграционными специалистами, какой вариант в вашей ситуации более реалистичен. Если, например, у вас хорошо пошел собственный бизнес, сконцентрируйтесь на §21 (самозанятость). Если у вас есть диплом и базовый немецкий – может, стоит попробовать устроиться в хороший салон и пойти по §18a. Чем раньше вы определитесь с целью, тем лучше – времени на раскачку нет.
Наведите порядок в финансах бизнеса. Для тех, кто планирует ВНЖ по бизнесу: начните “белую” бухгалтерию. Зарегистрируйте Gewerbe (если еще не), платите налоги, даже с небольших сумм. Пусть у вас будут Steuerbescheide (налоговые уведомления) с пусть скромной, но прибылью, а не нулевые. Покажите рост дохода за последние месяцы. Увеличивайте базу клиентов и выручку: возможно, имеет смысл поднять цены до среднерыночных, добавить новые услуги, расширить рекламу. Ваша задача – максимально приблизить доход к самоокупаемости. Помните, что нужно также откладывать на будущие налоговые выплаты и иметь резерв на несколько месяцев вперед (хорошо показать на счету сумму, эквивалентную прожиточным расходам на 3–6 месяцев).
Получите немецкий сертификат или признание квалификации.Подтвержденная квалификация значительно укрепит ваши позиции как в поиске работы, так и при подаче на любой ВНЖ. Рассмотрите возможности:
- Пройти курсы и сдать экзамен в Германии. Например, существуют учебные центры и академии красоты, которые выдают немецкий сертификат государственного образца. Стать дипломированным косметологом или парикмахером здесь – это плюс к вашему резюме.
- Если у вас уже есть диплом/аттестат из дома – подайте документы на Anerkennung. Узнайте в соответствующей палате ремесел (Handwerkskammer), что нужно для признания. Возможно, придется сдать практический тест или проработать определенное время под наставничеством.
- Языковые навыки: подтяните немецкий хотя бы до уровня B1. Это поможет и в прохождении признания (многие адаптационные курсы идут на немецком), и в общении с чиновниками, и с клиентами-немцами.
- Рекомендательные письма. Если вы обучались в какой-либо академии (в том числе онлайн) или у известного мастера, попросите у них рекомендательное письмо. В нем должны быть указаны ваши навыки, часы обучения, достижения. Такое письмо можно приложить к документам на ВНЖ – оно подтвердит ваш профессионализм
Рассмотрите вариант профессионального обучения (Ausbildung). Для молодых мастеров может быть стратегией поступить в немецкое профессиональное училище (Berufsschule) на специальность в бьюти-сфере. Например, Ausbildung на косметолога/парикмахера длится 2-3 года, но дает вам:
- Студенческий ВНЖ на время обучения.
- Стипендию или частичный заработок (во многих Ausbildung вам платят небольшую зарплату-стипендию).
- По окончании – диплом немецкого образца, с которым уже легко получить работу и рабочий ВНЖ.
- Минус – обучение на немецком и нужно время. Но если других вариантов нет, инвестиция может окупиться стабильной карьерой в будущем.
Ищите работодателей и стажировки. Даже если прямо сейчас вас не могут взять в штат без нужных документов, налаживайте контакты. Предложите местному салону услугу: взять вас на испытательный срок или часть дней в неделю официально. Некоторые мастера договариваются о частичной занятости: например, 2 дня в неделю они работают по контракту в салоне (получая пусть небольшую официальную зарплату), а в остальное время – продолжают свою самозанятость. Наличие пусть частичного, но официального контракта может помочь в оформлении ВНЖ (по §19c AufenthG могут быть комбинированные основания). К тому же, это опыт в резюме и шанс улучшить язык в рабочей среде.
Следите за изменениями в законах. Германия активно обсуждает новые миграционные правила, упрощающие трудоустройство иностранцев. Например, уже снижен порог зарплат для Blue Card, вводится система баллов («Chancenkarte») для поиска работы, упрощается въезд для соискателей с опытом работы даже без диплома. Возможно, со временем появятся послабления для интегрировавшихся беженцев. Будьте в курсе новостей: иногда открываются окна возможностей, которыми стоит воспользоваться. Проверяйте официальные источники или сообщества мигрантов за свежей информацией о параграфах именно для украинцев и других групп.
Консультируйтесь со специалистами. Не стесняйтесь обращаться в бесплатные консультационные центры для мигрантов. В Германии есть организации (Caritas, Diakonie, социальные службы при муниципалитетах, Projekte IQ и др.), где могут подсказать по документам, проверить ваш бизнес-план, помочь с заявками. Также, если есть возможность, привлеките иммиграционного юриста для сопровождения вашего дела – это затратно, но в сложных случаях может решить исход (юрист знает, как лучше аргументировать вашу значимость, какие дополнительные бумаги приложить и т.д.).
Думайте на шаг вперед. Если у вас сейчас статус беженца, не ждите его последнего дня. Используйте оставшееся время максимально: соберите документы, сертификаты, переводы, отложите деньги, наладьте быт. И подайте заявление на новый ВНЖ заранее – за несколько месяцев до предполагаемого окончания статуса. Во-первых, при подаче вовремя вам обычно продлевают право пребывания на время рассмотрения. Во-вторых, вы успеете исправить что-то, если чиновники укажут на недостатки (например, донести дополнительные доказательства дохода).
Рассмотрите личные обстоятельства. Иногда решение приходит со стороны личной жизни: брак с гражданином Германии/ЕС или семейное воссоединение (если у вас тут близкие родственники с постоянным статусом) – тоже варианты получения ВНЖ. Естественно, это должно происходить само собой, по любви и закономерно, а не как фиктивный шаг ради статуса – иначе будут большие проблемы. Но если вы, скажем, встречаетесь с немцем/немкой и отношения серьезные, знание закона не помешает: супруги граждан ЕС имеют право на ВНЖ вне квот по доходу. Однако это выходит за рамки нашей темы; основной упор делайте на профессиональные пути.

Заключение:

Продление временной защиты до 2026 г. дало передышку, но не стоит расслабляться. Наоборот, сейчас самое время действовать на опережение. Как мы выяснили, главные препятствия для бьюти-мастеров – это недостаточный официальный доход и отсутствие признанной квалификации. Но оба этих пробела можно постараться заполнить, если начать уже сегодня. Повышайте свою профессиональную ценность (через обучение и сертификацию), легализуйте свою работу (учет, налоги, документы) и ищите варианты трудоустройства. Также консультируйтесь с теми, кто уже прошел этот путь, и с экспертами.

Многие бьюти-мастера сумели успешно интегрироваться в Германии – открыли салоны, получили немецкие дипломы, даже стали преподавателями. Ваш талант и упорство – главные ингредиенты успеха, но теперь к ним нужно добавить еще и знание законов и стратегическое планирование. Заранее подготовившись к возможным изменениям статуса, вы значительно увеличите свои шансы получить долгосрочный ВНЖ и продолжать радовать клиентов красотой уже на законных основаниях. Помните: кто предупрежден, тот вооружен.

Действуйте и всё получится!