Как остаться в Германии: простой путеводитель для бьюти-мастера из Украины (2025–2027)

29 сентября, 2025
Рубрики: Блог
image

Временная защита для граждан Украины в ЕС продлена до 4 марта 2027 года. Это даёт время и «коридор» для перехода на стабильный статус: работа по найму, собственный бизнес, учёба или семейные основания. Ключевые нормы: Директива ЕС о временной защите 2001/55/EC, решение Совета ЕС 2025/1460 о продлении, а в Германии — Закон о пребывании (Aufenthaltsgesetz), в частности §24, §18a/§18b, §21, §16a/§16b.


1) Почему вас не высылают «завтра»: что говорит право

Временная защита до 04.03.2027. Решение Совета ЕС 2025/1460 продлило действие механизма для украинцев. Германия имплементировала продление: ваши титулы §24 продлеваются в административном порядке, при необходимости через уведомления федерального министерства и землю.

Запрет высылки (non-refoulement). Международное и европейское право запрещает возвращать человека туда, где ему грозит пытка, бесчеловечное обращение или реальная угроза жизни. Это закреплено в статье 33 Конвенции о статусе беженцев, статье 3 Европейской конвенции о правах человека и статье 19(2) Хартии ЕС. Норма носит «жёсткий» характер: отступлений не допускается.

Важно. Временная защита — не ПМЖ. ЕС параллельно готовит «мягкий выход»: предлагается заранее перейти на обычные основания (работа/учёба/бизнес), чтобы после 2027 года вы были защищены устойчивым статусом.


2) Четыре легальных пути: какой ваш?

Путь A — Работа по найму (Fachkräfte)

  • Нормы: §18a AufenthG (квалифицированные специалисты с профобразованием) и §18b AufenthG (с высшим образованием).
  • Для обладателей §24 доступ к труду, как правило, открыт: при отметке «Erwerbstätigkeit gestattet» отдельное согласие биржи труда обычно не требуется (ориентир — §4a AufenthG и §31 Положения о допуске к занятости, BeschV).
  • Ключевое про парикмахеров. Для наёмной работы парикмахером Meisterbrief не нужен. Meisterpflicht касается только самозанятости в профессиях из Приложения A к Handwerksordnung (где находится Friseur).

Пример. Вы — мастер маникюра или бровист. Работодатель предлагает договор на 30 часов в неделю. При действующем §24 и отметке о разрешении на работу вы выходите на смену по обычным трудовым правилам.

Путь B — Собственный кабинет/студия (Selbständigkeit)

  • Норма: §21 AufenthG (самозанятость/предпринимательство). Потребуются бизнес-план, экономическая целесообразность, наличие финансирования, соответствие интересам региона.
  • Где нужен Meister? В профессиях Приложения A к Handwerksordnung (например, Friseur) для самостоятельного ведения бизнеса действует Meisterpflicht. Возможны альтернативы через специальные разрешения (например, §7b/§8 Handwerksordnung) или наёмный мастер-руководитель.
  • Где Meister не нужен? Для направлений из Приложения B к Handwerksordnung (типично косметология, ногтевой сервис, часть массажных услуг и др.) Meisterpflicht нет. Но нужны постановка на учёт в ремесленной палате, регистрация бизнеса, соблюдение гигиенических норм и требований страховок/налогов.

Пример. Кабинет косметолога с услугами уходов, бровей и ресниц: регистрация бизнеса, постановка в ремесленной палате, санитарные процедуры, страховки; далее — подача на §21 с бизнес-планом и обоснованием спроса. Открытие фризёрского салона: уже сфера Приложения A — нужен Meister или его правовые альтернативы.

Путь C — Учёба и переобучение

  • Нормы: §16a AufenthG (профобучение), §16b AufenthG (вуз). Даёт «учебный» ВНЖ и повышает шансы на последующий рабочий статус.

Путь D — Семейные основания

  • Раздел «Пребывание по семейным причинам» (Aufenthalt aus familiären Gründen) в AufenthG. Конкретные параграфы зависят от вашей ситуации (супруг/супруга, дети, другие родственники).

3) Что именно даёт §24 AufenthG сейчас

  • Законное проживание до даты, установленной решением ЕС (текущая рамка — до 04.03.2027). Ранее действовавшие карты продлевались до 04.03.2026, затем — по имплементациям.
  • Доступ к работе, образованию, социальной поддержке (по условиям вашей земли и действующим правилам).
  • Право на интеграционные и профессиональные курсы (по направлению ведомств).

Совет из практики. Если на карте §24 указана дата, близкая к истечению, ориентируйтесь на официальные уведомления федеральных и земельных органов: продления часто оформляются административно без вашего похода «в последний день».


4) Алгоритм на 90 дней

Шаг 1. Определите траекторию: найм / самозанятость / учёба. Поставьте цель по немецкому (A2 → B1).
Шаг 2. Соберите и «упакуйте» квалификацию: дипломы, сертификаты, переводы, портфолио, отзывы клиентов.
Шаг 3. Получите подтверждение квалификации и рекомендательное письмо от профильной организации или Академии — это усиливает заявки в Ausländerbehörde и у работодателя.
Шаг 4. Найм: резюме и 10 целевых откликов в неделю.
Самозанятость: короткий бизнес-план (1–2 страницы), расчёт окупаемости, предварительная консультация в ремесленной палате, подготовка документов на §21.
Учёба: подбор программы, подача, подтверждение финансирования/страховки.
Шаг 5. Подача на нужный параграф:
— Найм: §18a/§18b AufenthG.
— Бизнес: §21 AufenthG (с учётом Handwerksordnung и того, попадаете ли вы в Приложение A или B).
— Учёба: §16a/§16b AufenthG.


5) «Найм vs бизнес» — на одном примере

  • Марина, brow & lash мастер. Контракт на 25 часов в неделю. При §24 с разрешением на труд согласие биржи труда обычно не требуется. Рекомендательное письмо (например от Академии BWA) и портфолио повышают оффер и оклад.
  • Оксана, косметолог-эстетист. Хочет свой кабинет. Её услуги чаще идут по Приложению B Handwerksordnung — без Meisterpflicht, но с постановкой в ремесленной палате, гигиеной, страховками. На ВНЖ — §21 AufenthG.
  • Ирина, парикмахер. Салон — сфера Приложения A, то есть Meisterpflicht (или альтернативы: специальные разрешения, наёмный мастер-руководитель). Для наёмной работы парикмахером Meisterbrief не нужен — это принципиальное различие.

6) Частые вопросы простым языком

Нужно ли подавать на убежище?
Нет, при §24 это не требуется. Механизм временной защиты создан как отдельный путь, а общий запрет высылки действует автоматически.

Смогу ли я работать сразу?
Да, при действующем §24 и отметке «Erwerbstätigkeit gestattet» — да. Если отметки нет, уточните в миграционной службе.

Я парикмахер. Без Meister могу работать?
По найму — да. Meisterpflicht касается самозанятости в Friseur.

Косметологу нужен Meister?
Нет. Для направлений из Приложения B Handwerksordnung — без Meisterpflicht, но с обязательствами по гигиене, постановке в ремесленной палате, регистрации бизнеса, страховкам и налогам.

До какого срока действует защита §24?
Рамка ЕС — до 4 марта 2027 года. Дальше ориентир — переход на обычные статусы: работа, бизнес или учёба.


7) Чек-лист документов (минимум)

  1. Паспорт и действующее разрешение §24 (или Fiktionsbescheinigung при продлении).
  2. Резюме на немецком и/или английском, портфолио работ, отзывы клиентов.
  3. Дипломы/сертификаты с переводами.
  4. Для бизнеса: короткий бизнес-план, финансовый план, договор аренды кабинета, страховки, регистрация в ремесленной палате/гевербе, санитарные журналы.
  5. Подтверждение прохождения гигиенической подготовки для мастеров красоты: Hygiene Sachkunde (стоимость — 150 €). Записаться можно в разделе «Курсы» на сайте вашей Академии.


8) Законы и официальные источники

  • Council Implementing Decision (EU) 2025/1460 о продлении временной защиты до 4 марта 2027 года.
  • Directive 2001/55/EC (Temporary Protection Directive).
  • Council Implementing Decision (EU) 2022/382 о введении временной защиты для украинцев.
  • Aufenthaltsgesetz (AufenthG): §24 (временная защита), §18a/§18b (специалисты), §21 (самозанятость), §16a/§16b (обучение/вуз), §4a (доступ к занятости).
  • Beschäftigungsverordnung (BeschV): §31 (особенности допуска к занятости для гуманитарных титулов).
  • Handwerksordnung (HwO): Приложение A (Friseur — Meisterpflicht), Приложение B (направления без Meisterpflicht), а также §7b и §8 (альтернативные разрешения).
  • Конвенция о статусе беженцев: статья 33 (non-refoulement).
  • Европейская конвенция о правах человека: статья 3.
  • Хартия Европейского союза по основным правам: статья 19(2).

10) Где начать уже сегодня

  1. Проверьте вашу карту §24 и разъяснения вашей земли.
  2. Выберите путь: найм / бизнес / учёба. Поставьте дедлайны на 90 дней.
  3. Соберите пакет квалификации и портфолио; подготовьте резюме.
  4. Закажите подтверждение квалификации и рекомендательное письмо (даёт вес в HR и ведомствах).
  5. Запишитесь на Hygiene Sachkunde (цена — 150 €) в разделе «Курсы» на сайте Академии.
  6. Сделайте первый юридический шаг: отклики на вакансии, регистрация бизнеса или подача на обучение.

Дисклеймер

Материал — информационный, не заменяет индивидуальную юридическую консультацию. Нормативные акты обновляются; при подаче документов ориентируйтесь на актуальные публикации профильных ведомств вашей земли.